تخطَّ إلى المحتوى

شركة قابضة في التعليم والتقنية

نبني مستقبل التعلّم

نطوّر منتجات تعليمية مترابطة تجمع بين الخبرة البشرية والذكاء الاصطناعي والتجارب الرقمية الغامرة، ليصبح التعليم أكثر سهولةً وتفاعلًا وذكاءً.

منتجات متخصصة
٣
منتجات متخصصة
رؤية تعليمية واحدة
١
رؤية تعليمية واحدة
فئات نخدمها
٤
فئات نخدمها

من نحن

شركة قابضة تبني منظومة تعليمية مترابطة

لام فاء شركة قابضة متخصصة في التعليم والتقنية، تعمل على تطوير منتجات تعليمية مترابطة تجمع بين الخبرة البشرية، والذكاء الاصطناعي، والتجارب الرقمية.

  • التعليمتجارب تعليمية تتمحور حول المتعلّم.
  • التقنيةمنصات رقمية مرنة وقابلة للتوسع.
  • الابتكارأساليب جديدة للتعلّم والتفاعل.

رؤيتنا

جعل التعليم أكثر سهولةً وتفاعلًا وذكاءً عبر التقنية

نطوّر منتجات تعليمية متخصصة تلبي احتياجات الجميع بتجارب مختلفة، وتسهم في تحقيق رؤية تعليمية واحدة ومتكاملة.

  • ملهمة
  • ذكية
  • تفاعلية
  • مسؤولة

فجوة التعلّم

يجب أن يتكيّف التعلّم مع الإنسان، لا أن يضطر الإنسان إلى التكيّف معه.

  1. 01

    الإتاحة

    لا يتوفر التعليم عالي الجودة بالقدر نفسه لجميع المتعلمين، إذ تختلف فرص الوصول إليه باختلاف اللغة والمنطقة واحتياجات كل متعلّم.

  2. 02

    التفاعل والاستمرارية

    تواجه الأساليب التقليدية صعوبة في الحفاظ على دافعية المتعلّم واستمراره على المدى الطويل.

  3. 03

    التخصيص

    تقدّم كثير من المنصات التجربة التعليمية نفسها لجميع المستخدمين، دون مراعاة مستوياتهم أو احتياجاتهم الفردية.

رؤية واحدة، ثلاثة منتجات متخصصة

تجارب مختلفة ضمن منظومة تعليمية واحدة

لكل منتج جمهوره وتجربته، وجميعها تلتقي حول هدف واحد: تعلّم يتكيّف مع الإنسان.

كيف تعمل المنظومة معًا

رحلة تعليمية مترابطة

01 / 06

اكتشف

التعرّف على الخيارات والمسارات التعليمية المناسبة.

تقودها

يرقة

01تعلّم اللغات
يرقة

تعلّم لغوي يتمحور حول الإنسان

تقدّم يرقة برامج تعليمية عبر الإنترنت، وتقييمات لغوية، وفصولًا مباشرة، وإمكانية التعلّم مع مدرّبين متخصصين، ضمن تجربة رقمية منظمة ومتكاملة.

  • الدورات
  • الفصول المباشرة
  • التقييمات
  • المدرّبون

تجربة التعلّم في يرقة

شاشة تقييم المستوى ونتائجه في يرقة

نموذج أعمال يرقة

تعلّم للأفراد وتدريب للمؤسسات

  • B2C · 01

    الدورات الفردية

    يشتري المتعلمون برامج لغوية منظمة وفق احتياجاتهم ومستوياتهم.

  • B2C · 02

    التعلّم المباشر

    جلسات تفاعلية يقودها مدرّبون وخبراء مؤهلون، مدفوعة أو ضمن عروض وبرامج ترويجية.

  • B2C · 03

    التقييمات

    تقييم مستوى اللغة وتقديم توصيات بمسارات التعلّم المناسبة.

  • B2B · 04

    البرامج المؤسسية

    حلول تدريبية مخصصة للمنظمات والمؤسسات والمجموعات التعليمية.

02مدرّب لغوي بالذكاء الاصطناعي

عريب

تعلّم اللغات بالذكاء الاصطناعي

عريب منصة لتعلّم اللغات تعتمد على الذكاء الاصطناعي، وتوفّر تجارب تعليمية مخصصة وتفاعلية تراعي مستوى كل متعلّم واحتياجاته.

عريبCEFR92%

تعلّم مخصص لمختلف المهارات

  • المحادثة مع المدرّب الذكي

    ممارسة لغوية تفاعلية وفورية في أوقات التعلّم.

  • النطق والتحدث

    تحليل النطق وتقديم نتائج فورية حول مستوى اللغة.

  • التغذية الراجعة على الكتابة

    تصحيح النصوص مع تقديم تفسيرات وملاحظات تعليمية.

  • تتبّع التقدّم

    عرض تطور المتعلّم ومستوى تحسّن مهاراته.

  • تعلّم متوافق مع إطار CEFR

    مسارات تعليمية مبنية على مستويات لغوية معتمدة وواضحة.

  • دروس تكيفية

    دروس تتكيف مع مستوى المتعلّم ووتيرة تقدّمه.

جرّب المدرّب الذكي

عريب

متصل · جاهز للتدريب

معاينة تفاعلية

اختر سؤالًا

محادثة توضيحية لتجربة عريب.

محركات ذكاء اصطناعي صُمّمت للتعليم

طبقة الذكاء في عريب

طبقة الذكاء

01 / 05

محرك التدريب والتوجيه

يدير المحادثات والتغذية الراجعة والتفاعل مع المتعلّم.

لوحة تحكم المسؤول لإعدادات الإشراف والمحتوى والتحليلات

حوكمة مسؤولة

محكوم بالضوابط، قابل للتخصيص، ومصمَّم بمسؤولية

  • التحكم في السلوكيمكن للمسؤولين ضبط نبرة التفاعل، وقواعد التعلّم، وسلوك المنصة.
  • تقليل جمع البياناتلا تُجمع ولا تُعالج إلا بيانات المتعلّم الضرورية لتقديم الخدمة.
  • الإشراف البشرييظل المعلمون والمسؤولون جزءًا أساسيًا من العملية التعليمية.
  • التحكم المؤسسيتدير المؤسسات صلاحيات الوصول، والمحتوى، والتقارير، وإعدادات المتعلمين.

نموذج أعمال عريب

الأفراد ← المؤسسات ← الشركاء الاستراتيجيون

B2C + B2B + Enterprise

  • اشتراكات الأفراد

    خطط شهرية أو سنوية متعددة المستويات للمتعلمين الأفراد.

  • التراخيص المؤسسية

    تراخيص للمدارس والجامعات وجهات التدريب والتطوير.

  • الحلول المخصصة

    بيئات تعليمية تحمل هوية المؤسسة وتُبنى وفق احتياجاتها.

  • خدمات الذكاء الاصطناعي والتعلّم

    محركات ذكاء اصطناعي متخصصة، ومحتوى تعليمي، وخدمات تكامل تقني.

03مغامرات تعليمية
مارس
قيد التطوير

تعلّم. العب. توسّع.

مارس لعبة غامرة لتعلّم اللغات قيد التطوير، يطوّر اللاعبون من خلالها مهاراتهم اللغوية عبر إكمال الأنشطة التعليمية، والحصول على المكافآت، وبناء قاعدة مستقبلية وتوسعتها على كوكب المريخ.

شاشات تطبيق مارس على سطح المريخ

التقدّم اللغوي

دورة اللعب في مارس

المرحلة 1/6

تعلّم

اكتسب مفردات وقواعد لغوية جديدة.

اضغط على كل مرحلة لتتبّع مهمتك

كلمات مكتسبة
12
موارد
0
وحدات القاعدة
1
خريطة مناطق مارس: التعلّم والممارسة والكسب والبناء والتطوير والاستكشاف

التعلّم من العالم المحيط بك

كل منطقة على الكوكب تمثل مهارة: تعلّم، ومارِس، واكسب، وابنِ، وطوِّر، ثم انطلق لاستكشاف المزيد.

  • التقدّم اللغوي
  • مناطق جديدة
  • مهام يومية
  • مكافآت وإنجازات

من نخدم؟

منظومة واحدة تخدم المتعلّم والمؤسسة والشريك

  • المتعلمون الأفراد

    رحلات تعليمية مرنة عبر منصات رقمية وتجارب غامرة.

  • المدارس والجامعات

    تعلّم منظم، وتقارير أداء، وإدارة مؤسسية للمستخدمين والمحتوى.

  • جهات التعلّم والتطوير

    محتوى رقمي، وتقييمات، وبرامج تعليمية يدعمها المدرّبون.

  • الجهات الحكومية والشركاء الاستراتيجيون

    منصات تعليمية موطّنة ومبادرات قابلة للتوسع.

نماذج التعاون: التراخيص، الاشتراكات، التدريب، الشراكات التقنية

خارطة الطريق

ثلاث مراحل نحو منظومة تعليمية متكاملة

  1. المرحلة 1

    البناء

    • تعزيز البنية التقنية والتعليمية للمنتجات الثلاثة.
    • إطلاق تجارب التعلّم الأساسية.
    • اختبار حالات الاستخدام المؤسسية والتحقق من ملاءمتها.
  2. المرحلة 2

    الربط

    • توحيد رحلة المتعلّم وبيانات التقدّم بين المنتجات.
    • التوسع في اللغات والمحتوى التعليمي.
    • بناء الشراكات وتطويرها.
  3. المرحلة 3

    التوسع

    • التوسع إقليميًا ودوليًا.
    • إطلاق الحلول والبرامج المؤسسية.
    • توسيع المنظومة لتشمل تجارب تعليمية جديدة.

نبني مستقبل التعلّم

لنبنِ معًا مستقبل التعليم. نرحّب بالمؤسسات التعليمية والجهات الحكومية وشركاء التقنية للتعاون معنا.